Medezeggenschapsraad Basisschool De Wegwijzer Drunen.
Voorzitter: Mark van Spall – Brahmspark 14 – 5151 LM Drunen – tel. 0416-373799
Secretaris: Frank Montulet – Bruneilaan 6 – 5152 JE Drunen – tel. 0416-372085
Afgemeld: Laurens v.d. Wiel
Aanwezig:Monique Verhagen, Frank Montulet, Alexander v.d. Tuuk, Kees de Leeuw,
Maarten Rietdijk, Pieter Meesters, Mark Spall, Chris Grauw, Peter Leijtens.
NOTULEN VAN DE VERGADERING VAN 20-05-2009
===================================================
Ad. 1 Opening / wijziging of aanvulling van de agenda
Mark opent de vergadering. De punten van Chris, agendapunten 7, 8,6 en 5 worden eerst besproken.
Daarna zal de MR verder vergaderen zonder de directeur.
Ad. 8 Nieuws Wegwijzer
-Het ICT-gebeuren is afgerond. De computers en server zijn vernieuwd; de beeldschermen zijn
niet aangepast. Er is een contract met Scool aangegaan; dit is een afspraak binnen Scala. De
kosten zijn nu € 65000,--; een bedrag van € 15000,-- komt ten laste van de begroting van 2009/
2010.
-De renovatie van het Wegwijzergebouw, d.w.z. het vernieuwen van de daken, is praktisch afgerond.
-Het gaat met Anneke Hagen beter; ze zal dit schooljaar echter niet terugkomen. Lizet Cales werkt
op arbeidstherapeutische basis; haar situatie is niet veranderd. Ton v.d. Tillaart is geopereerd. Hij
komt dit schooljaar niet terug. Er is evt. sprake van een herkeuring. Jos neemt waar.
Noud Brok wordt nu geopereerd. Een vrijwilliger neemt t/m eind juni waar. In het nieuwe school-
jaar gaat Noud met pensioen. Misschien kunnen we gebruik maken van overuren op conciërge-
gebied bij De Wilgen.
Ad. 5 Advies MR m.b.t. nieuwe directeur
Er bestaat verschil van mening omtrent de 2 brieven naar en van de algemeen directeur. In de eerste
brief wordt door de MR gewezen op het advies- en instemmingsrecht bij de benoeming van een meer-
schoolse directeur. In de tweede brief, een brief van de algemene directeur, wordt aan de MR ge-
vraagd om advies m.b.t. de benoeming van dhr. Goorhuis tot nieuwe directeur van De Wegwijzer.
Chris geeft aan dat je de beide brieven als eenheid moet zien. De MR ziet de twee brieven als aparte
zaken. Eerst moet er antwoord komen op de eerste brief. Het gaat er bij de MR vooral om dat de
MR-rechten gerespecteerd worden.
Chris zal aan de algemeen directeur voorstellen om op donderdag 28 mei om 20.00 uur op de Weg-
wijzerlocatie met de MR-leden bij elkaar te komen. De volgorde voor deze bijeenkomst is:
1. Gesprek van de MR met de algemeen directeur. Het gaat hierbij om het advies- en in-
stemmingsrecht van de MR bij de benoeming van een meerschoolse directeur. De voor-
zitter van dit gedeelte berust bij de MR-voorzitter.
2. Kennismaking met dhr. Goorhuis. Mogelijkheid tot vragen stellen. De algemeen direc-
teur zal de technische voorzitter zijn. Dit gedeelte is geen MR-vergadering.
3. MR-vergadering zonder directie, onder leiding van de MR-voorzitter. Er worden be-
slissingen genomen omtrent advies- en instemmingsrechten.
Ad. 6 CWI-model
Het bestuur heeft een aanpassing aangebracht in het CWI-model. In een bepaalde leeftijdsfactor
kijkt men eerst naar de werktijdsfactor en daarna pas naar het aantal dienstjaren. Volgens Chris
is er niets wezenlijks veranderd, zodat het Bestuur dit zelf kan wijzigen. Peter is het hier niet mee eens. Hij vindt het een aanpassing van beleid, zodat de GMR hierin instemming heeft. Het geheel
wordt doorverwezen naar de GMR.
Ad. 7 Instemming/advies
Chris heeft het formatiegedeelte vanochtend naar de MR-leden gemaild. De MR geeft aan dat dit
erg laat is. Chris geeft een toelichting op de voorgestelde formatie.We gaan uit van 15 groepen;
een meerschoolse directeur; één volledige IB-er; RT-ondersteuning; uren voor adjunct/bouwcoör-
dinatie; opvang bapo/compensatieverlof. Groepen Irislocatie: 1/2 – 3 – 4 – 5 – 6 . Groepen Weg-
wijzerlocatie: 2x gr. 1/2 -- 3 – 4 – 5 – 6 – 2x gr. 7 – 2x gr. 8. Er zal 1,2 leerkracht moeten af-
vloeien. De IB-functie zal waarschijnlijk het nieuwe jaar nog niet ingaan. Bij de formatie heeft het personeelsgedeelte instemmingsrecht en het oudergedeelte adviesrecht. Later in de vergadering zal de MR dit voorstel nog bespreken.
Vanaf nu vergadert de MR zonder de directeur.
Ad. 3 Notulen 16-03-2009
De notulen van 16-03-2009 worden goedgekeurd en vastgesteld.
Ad. 4 Commissie “Toekomst Onderwijs in Drunen”
Er is onvrede bij onze commissieleden. De toegestane inbreng is gering. De spilfunctie mag niet
aan de orde komen. De informatie is onvoldoende. De commissieleden mogen niet overleggen over
elkaars voorstellen. De zorg over deze gang van zaken moet uitgesproken worden richting alge-
meen directeur en bestuur. In de commissie blijft het enkel gaan over het oplossen van de leeg-
stand. Pieter geeft aan dat begin juni een lijstje van 3 voorstellen terug moet naar de algemeen
directeur en daarna gaat er een voorstel naar het bestuur.
Pieter zal in samenspraak met onze commissieleden een brief opstellen en versturen naar de al-
gemeen directeur met een afschrift naar het bestuur en alle leden van de commissie. Hierin zal
verwoord worden dat wij nog geen keuze kunnen maken; er is hiervoor meer onderbouwing
nodig. Frank zal een brief versturen naar Chris om onze zorg over de gang van zaken te laten
blijken. De brief via Pieter wordt daarbij als bijlage toegevoegd.
Over dit onderwerp heeft de MR uitvoering gediscussieerd.
Ad. 9 GMR
Er is geen nieuws te melden. We missen een contactpersoon voor onze MR.
Frank zal de volgende punten aan de MR doorspelen: - behoefte aan contactpersoon; -achterban
raadplegen voordat er een beslissing genomen wordt; - extra hulp/deskundigheid inschakelen;
-hoe omgaan met aanpassing van het CWI-model; - het volgen van de commissie ’Toekomst On-
derwijs”; -Hoe groot zijn de financiële problemen bij Scala?
Ad. 7 Vervolg instemming/advies
De besproken formatie bij punt 7 komt nog ter sprake. Het personeelsgedeelte verleent instemming
m.b.t. het voorgestelde formatieplan; het oudergedeelte geeft hierbij een positief advies.
Ad. 11 Rondvraag
Hoe is onze positie m.b.t. de schoolbegroting? Wij veronderstellen dat de MR in deze instem-
mings-/adviesrechten heeft. We zoeken dit uit via de vakbond.
Met vriendelijke groeten,
Peter Leijtens, notulant.