|
Onderwijskundig jaarplan |
|
|
Jaar |
2010-2011 |
|
School |
De Wegwijzer |
|
Schoolleider |
Heidi Smits, waarnemend |
|
Datum |
Juni 2010 |
|
Inleiding
|
In ons jaarplan 2010-2011 geven we aan [1] welke beleidsterreinen we hebben gescoord (mei 2010), [2] welke vragenlijsten we hebben ingezet (mei 2010), en [3] wat onze voornemens zijn gelet op het deelplan 2010-2011 (zie schoolplan). Daarnaast vermelden we [4] welke activiteiten we nog meer gepland hebben, los van het bovenstaande. In ons jaarplan geven we per onderdeel aan welke verbeterpunten we hebben gekozen en wat we wanneer gaan doen. |
|
[1] Beoordeelde beleidsterreinen (juni 2010) |
||||
|
|
Beleidsterrein |
Score Directie/IB |
Score Team |
Gemiddelde score |
|
1 |
Kwaliteitszorg |
2.57 |
|
2.57 |
|
2 |
Didactisch handelen |
|
|
|
|
3 |
Zorg en Begeleiding |
|
3.40 |
3.40 |
|
4 |
Pedagogisch handelen |
|
3.11 |
3.11 |
|
5 |
Opbrengsten (diagnose) |
|
2.84 |
2.84 |
|
[2] Vragenlijsten (januari 2010) |
||
|
|
Vragenlijst |
Gem. score |
|
1 |
Kwaliteitszorg ouders |
3.08 |
|
2 |
Kwaliteitszorg leerlingen |
3.06 |
|
Gekozen verbeterpunten (globaal) |
||
|
|
Beleidsterrein –Thema |
Gekozen verbeterpunten |
|
1 |
Kwaliteitszorg en begeleiding |
De school evalueert jaarlijks systematisch de kwaliteit van haar opbrengsten |
|
2 |
Didactisch handelen Klassenmanagement |
Klassenmanagement: doorgaande lijn zelfstandig werken: Teambreed afspraken maken over zelfstandig werken: ruimte creëren om extra instructietijden in te plannen, om tegemoet te komen aan de hulpvragen van alle leerlingen. |
|
3 |
Zorg en begeleiding |
signaleren en aanpak van risicokinderen ( onder begeleiding van het GGZ) |
|
4 |
Zorg en begeleiding |
Het uitzetten van een ontwikkelingsprofiel voor leerlingen met eigen leerlijn |
|
5 |
Taalleesonderwijs |
Implementeren nieuwe taalmethode |
|
6 |
Opbrengsten |
|
|
7 |
|
|
|
|
|
|
|
12 |
Vragenlijsten januari 2010 |
Ouders Kinderen Sociale veiligheid |
|
|
|
|
|
13 |
[3] Schoolplan, deelplan 10-11 |
Kwaliteitszorg en begeleiding: De school evalueert jaarlijks systematisch de kwaliteit van haar opbrengsten Didactisch handelen: klassenmanagement Zorg en begeleiding: signaleren en aanpak van risicokinderen ( onder begeleiding van het GGZ) Taalleesonderwijs: implementeren nieuwe taalmethode
|
|
|
|
|
|
14 |
[4] Divers |
WMKPO-vragenlijsten invullen en opstellen van persoonlijke verbeterplannen op het gebied van: Aanbod Afstemming
|
Uitwerking van de verbeterpunten per beleidsterrein – thema – aspect
|
Beleidsterrein |
Kwaliteitszorg en begeleiding |
|
Verbeterpunt (wat) |
De school evalueert jaarlijks systematisch de kwaliteit van haar opbrengsten |
|
Gewenste situatie (doel) |
De leraren analyseren de vorderingen van de leerlingen om vast te stellen wat de aanpassingen van het aanbod en/of het onderwijsleerproces moeten zijn voor de groep |
|
Activiteiten (hoe) |
1 Analyseren van Cito-resultaten:Analyse Cito-resultaten bespreken met IB-ers tijdens groepsbesprekingen; In beeld brengen van vaardigheidscores en DLE’s2 Terugkoppeling analyses naar het team: waar liggen verbeterpunten? Vastleggen van verbeterpunten m.b.t. analyses van Cito-resulaten 3 Aanpassen van doelen op de geanalyseerde gegevens; Handelingsplannen opstellen voor leerlingen met D- en E-scores 4 Evalueren en bijstellen afgeronde handelingsplannen 5 Overdracht naar leerkracht nieuwe schooljaar 6 Dwarsdoorsnede toetsgegevens van de afzonderlijke Cito-toetsen 7 Trendanalyses toetsgegevens van de afzonderlijke Cito-toetsen 8 Terugkoppeling dwarsdoorsnede en trendanalyses naar het team 9 Vastleggen van verbeterpunten m.b.t. analyses van Cito-resulaten
10 Tussenopbrengsten schooljaar in kaart brengen; Tussenopbrengsten schooljaar op de site plaatsen; Tussenopbrengsten schooljaar in schoolgids opnemen |
|
Betrokkenen |
Team, IB-ers |
|
Periode (wanneer) |
September 2009 t/m juni 2011 |
|
Eigenaar (wie) |
IB-ers |
|
Kosten |
- |
|
Evaluatie (wanneer) |
Juni 2010/januari 2011/juni 2011 |
|
Borging (hoe) |
Evaluatiemomenten opnemen op vergaderrooster 2010/2011 |
|
Beleidsterrein |
Didactisch handelen |
|
Verbeterpunt (wat) |
Klassenmanagement: zelfstandig werken |
|
Gewenste situatie (doel) |
Doorgaande lijn zelfstandig werken: Teambreed afspraken maken over zelfstandig werken: ruimte creëren om extra instructietijden in te plannen, om tegemoet te komen aan de hulpvragen van alle leerlingen. |
|
Activiteiten (hoe) |
1 Het in beeld brengen van de huidige situatie m.b.t. klassenmanagement : waar staan we en waar willen we naar toe? 2 Komen tot een gezamenlijke visie met betrekking tot onderwijs op maat. Welke uitgangspunten vinden wij van belang? 3 Het opstellen van klassenscripts: hoe ziet, rekening houdend met onze uitgangspunten, onze ideale schooldag eruit? Deze klassenscripts worden op elkaar afgestemd om te komen tot een schoolscript.
4 Uitproberen flexibele inloop en flexibele start; uitproberen evalueren zelfstandig werken
5 Evalueren uitproberen flexibele inloop en flexibele start; uitproberen evalueren zelfstandig werken 6 Besluitvorming m.b.t. flexibele inloop en flexibele start; uitproberen evalueren zelfstandig werken
7 Samenstellen van een werkgroep die het werken met dag- en weektaken gaat uitwerken; mandatering werkgroep 8 Het vergelijken van diverse formats dag- en weektaken 9 Format opstellen voor het werken met weektaken 10 Bespreken format werken met weektaken in bouwvergadering 11 Uitproberen format werken met weektaken 12 Evalueren en bijstellen format werken met weektaken, werkafspraken zelfstandig werken, servicerondje, hulp vragen / bieden; starten met één vakgebied 13 Komen tot een goed time-management en concrete schoolafspraken m.b.t. zelfstandig werken m.n. het werken met weektaken, werkafspraken servicerondje, hulp vragen / bieden. 14 MR informeren over veranderpunten m.b.t. klassenmanagement 15 Ouders informeren over veranderpunten m.b.t. klassenmanagement 16 Klassenbezoeken / coaching op werken met weektaken: bespreken knelpunten, verbeterpunten 17 Tussentijdse evaluatie werken met weektaken, zelfstandig werken, op bouwniveau 18 Terugkoppeling evaluatie werken met weektaken, zelfstandig werken teambreed en bijstelling 19 Opnemen van evaluatie- en borgingsmomenten op het vergaderschema van de eerst komende schooljaren |
|
Betrokkenen |
Hele team |
|
Periode (wanneer) |
Mei 2010 t/m juni 2011 |
|
Eigenaar (wie) |
Directie / IB-ers |
|
Kosten |
Kosten voor cursus klassenmanagement |
|
Evaluatie (wanneer) |
7 juli 2011 |
|
Borging (hoe) |
Tussentijdse evaluatie werken met weektaken, zelfstandig werken, servicerondje hulp bieden / vragen op bouwniveau: oktober 2010/ februari 2011 / juni 2011 |
|
Beleidsterrein |
Zorg en begeleiding |
|
Verbeterpunt (wat) |
Het uitzetten van individuele ontwikkelingsperspectieven voor kinderen die werken met een eigen leerlijn |
|
Gewenste situatie (doel) |
Het uitzetten van een leerlijn en ontwikkelingsperspectief voor leerlingen die 3 of meerdere keren een D/E-score hebben behaald op één vakgebied |
|
Activiteiten (hoe) |
1 Teamdiscussie: voorwaarden voor een eigen leerlijn voor kinderen: aangepaste lesprogramma los van de methode, passend bij de mogelijkheden van individuele kinderen 2 Conceptbeleidsplan opstellen voor werken met leerlijnen; terugkoppelen naar team 3 Leerlijnen opnemen in persoonlijk ontwikkelingsprofiel 4 Experimenteerfase: ontwikkelingsprofiel uitzetten voor leerlingen met een eigen leerlijn 5 Ontwikkelingsprofielen bespreken tijdens groepsbesprekingen met betrokken leerkrachten 6 Cito-scores januari/juni 2010 verwerken in leerlijntabellen; ontwikkelingsprofiel bijstellen 7 Ontwikkelingsprofiel uitwerken m.b.v. Van kerndoel naar leerlijn 8 1e evaluatiemoment: werken met leerlijnen en ontwikkelingsprofielen 9 Beleidsplan werken met leerlijnen evalueren en bijstellen; definitief beleidsplan opstellen 10 MR informeren over werken met leerlijnen en ontwikkelingsprofielen 11 Ouders informeren over wat leerlijnen en ontwikkelingsprofielen zijn en hoe en wanneer wij daar mee werken 12 Ontwikkelingsprofiel bespreken met ouders en betrokken leerkracht 13 2e evaluatiemoment: werken met leerlijnen en ontwikkelingsprofielen
|
|
Betrokkenen |
Team / IB-ers / ouders |
|
Periode (wanneer) |
September 2010 t/m juni 2011 |
|
Eigenaar (wie) |
IB-ers |
|
Kosten |
- |
|
Evaluatie (wanneer) |
Januari 2011/juni 2011 |
|
Borging (hoe) |
Tijdens groepsbesprekingen met IB-ers |
|
Te volgen scholing 2010-2011 |
||||
|
|
Wat? |
Wie? |
Wanneer? |
Kosten? |
|
1 |
Nader te bepalen |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
4 |
|
|
|
|
|
5 |
|
|
|
|
|
Geplande vragenlijsten [mei 2011] |
||||
|
|
Vragenlijst |
Wanneer uitvoeren |
Eigenaar |
Uitslagen bespreken Wie – Wanneer? |
|
1 |
Kwaliteitszorg ouders |
Januari 2011 |
IB / directie |
Juni 2011 |
|
2 |
Kwaliteitszorg leerlingen |
Januari 2011 |
IB / directie |
Juni 2011 |
|
3 |
Vragenlijst Sociale veiligheid |
Januari 2011 |
directie |
Juni 2011 |
|
Beleidsterreinen die we gaan beoordelen (evalueren) [mei 2011] |
||||
|
|
Beleidsterrein |
Directie |
Team |
Anderen |
|
1 |
Kwaliteitszorg |
X |
X |
IB |
|
2 |
Didactisch handelen |
X |
X |
IB |
|
3 |
Zorg en begeleiding |
X |
X |
IB |
|
4 |
Taalleesonderwijs |
X |
X |
X |
|
5 |
Aanbod |
|
X |
|
|
6 |
Afstemming |
|
X |
|
|
7 |
Opbrengsten (diagnose) |
X |
|
IB |
|
|
|
|
|
|
|
Algemene werkzaamheden |
||||
|
|
Wat? |
Wie? |
Wanneer? |
Kosten? |
|
1 |
Opstellen schoolgids |
|
Juni 2010 Managementteam |
|
|
2 |
Opstellen jaarplan 2011-2012 |
Directeur |
Juni 2010 |
|
|
3 |
Opstellen jaarverslag 2010-2011 |
Directeur |
Juni 2010 |
|